• Screenshoot 5
    24 Чет

    Пост прв

    СУТКОЗ на Република Македонија и Здружението на работодавачите на комуналните дејности на Организацијата на работодавачите на Македонија склучен е Колективен договор за комуналните дејности на Република Македонија

    Прочитај...
  • Screenshoot 5
    24 Чет

    Пост прв

    СУТКОЗ на Република Македонија и Здружението на работодавачите на комуналните дејности на Организацијата на работодавачите на Македонија склучен е Колективен договор за комуналните дејности на Република Македонија

    Прочитај...
  • Screenshoot 5
    24 Чет

    Пост прв

    СУТКОЗ на Република Македонија и Здружението на работодавачите на комуналните дејности на Организацијата на работодавачите на Македонија склучен е Колективен договор за комуналните дејности на Република Македонија

    Прочитај...
  • Screenshoot 5
    24 Чет

    Пост прв

    СУТКОЗ на Република Македонија и Здружението на работодавачите на комуналните дејности на Организацијата на работодавачите на Македонија склучен е Колективен договор за комуналните дејности на Република Македонија

    Прочитај...
  • Screenshoot 5
    24 Чет

    Пост прв

    СУТКОЗ на Република Македонија и Здружението на работодавачи од заштитните друштва на Република Македонија при организацијата на работодавачи на Р.М. склучувват Колективен договор за заштитните друштва на Македонија.

    Прочитај...
  • Screenshoot 1
    24 Чет

    Пост прв

    СУТКОЗ на Република Македонија и Здружението на работодавачи од заштитните друштва на Република Македонија при организацијата на работодавачи на Р.М. склучувват Колективен договор за заштитните друштва на Македонија.

    Прочитај...
  • Screenshoot 5
    24 Чет

    Пост прв

    СУТКОЗ на Република Македонија и Здружението на работодавачи од заштитните друштва на Република Македонија при организацијата на работодавачи на Р.М. склучувaат Колективен договор за заштитните друштва на Македонија.

    Прочитај...
  • Screenshoot 2
    24 Чет

    Пост прв

    СУТКОЗ на Република Македонија и Здружението хотели,ресторани и кафетерии - ХОТАМ.При Организацијата на Работодавачи на Македонија ОРМ склучувaат Колективен договор за угостителство на Република Македонија

    Прочитај...
  • Screenshoot 3
    24 Чет

    Пост прв

    СУТКОЗ на Република Македонија и Здружението хотели,ресторани и кафетерии - ХОТАМ.При Организацијата на Работодавачи на Македонија ОРМ склучувaат Колективен договор за угостителство на Република Македонија

    Прочитај...
  • Screenshoot 4
    24 Чет

    Пост прв

    СУТКОЗ на Република Македонија и Здружението хотели,ресторани и кафетерии - ХОТАМ.При Организацијата на Работодавачи на Македонија ОРМ склучувaат Колективен договор за угостителство на Република Македонија

    Прочитај...
  • Screenshoot 5
    24 Чет

    Пост прв

    СУТКОЗ на Република Македонија и Здружението хотели,ресторани и кафетерии - ХОТАМ.При Организацијата на Работодавачи на Македонија ОРМ склучувaат Колективен договор за угостителство на Република Македонија

    Прочитај...

Ostvaruvawe i za{tita

Правата, обврските и одговорностите од работниот однос се содржани во Договорот за вработување. Договорот за вработување особено мора да содржи:

  1. Податоци за договорните страни;
  2. Датум на стапување на работа;
  3. Назив на работното место;
  4. Место на вршење на работата;
  5. Времетраење на работниот однос;
  6. Дали работниот однос е со полно или скратено работно време;
  7. Како се користи дневното или неделното работно време и распоредување на работното време ;
  8. Одредби за висината на основната плата која му припаѓа на работникот;
  9. Одредби за другите надоместоци кои му припаѓаат според Закон и Колективниот договор;
  10. Одредби за годишниот одмор односно начинот на определување на годишниот одмор; и
  11. Наведување на општи акти на работодавачот во кои се ОПРЕДЕЛЕНИ УСЛОВИТЕ ЗА РАБОТА НА РАБОТНИКОТ.

Вака утврдените права обврски и одговорности работодавачот мора да ги исполнува во целост. Ако работникот смета дека не му ги обезбедува правата од работен однос или крши било кое право утврдени во Договорот за вработување работникот има право:


  1. Да поднесе писмено барање до работодавачот, со кое ќе бара да го отстрани кршењето на правото, односно да ја исполни својата обврска.